为响应落实学院发展战略和进一步满足员工成长需求，科学谋划部署员工工作，加强品牌建设，打造员工工作品牌，2024年3月6日，伟德国际betvlctor1946员工工作队伍在一教1212召开了“伟德国际betvlctor1946员工工作项目化品牌化建设研讨会”，公司党委副书记杨燕佳主持会议，全体辅导员参加。
杨书记首先强调了项目化品牌化建设的重要性，指出员工工作项目化品牌化建设是“高质量”育人的要求，是提升员工工作水平的重要途径。她鼓励辅导员不断创新工作模式，努力打造具有影响力的员工工作品牌，以员工工作品牌建设助推学院工作高质量发展。
随后，参会辅导员结合自身工作经验，围绕党建、团学、心理、助学和社会服务等工作模块展开广泛深入探讨，形成了以下几点共识：第一、利用“互联网+”等平台，积极进行员工工作品牌项目申报；第二、加强专业资源整合，对接专业老师，实现跨专业融合，挖掘员工工作新内涵；第三、加强干部培养，树立各类先进典型，充分发挥榜样力量；第四、重视网络素质提升，促进辅导员“六个一”发展；第五、创新活动形式，引导不同员工群体参与，丰富活动内涵。
最后，杨书记对本次会议作了总结。她充分肯定了辅导员的思考和设想，鼓励辅导员亲做调查，不断沉淀，在工作中加入新元素，打造出成熟的项目品牌。她要求辅导员要将时政热点引入员工工作，挖掘特色，提高员工工作的实效性和创新性；要注意资源整合，促进学院共建；要发挥朋辈帮扶力量形成帮扶小组，提高对特殊群体帮扶力度。
本次研讨会的成功举办，为员工工作项目化品牌化的建设提供了有益的交流平台，为学院员工工作创新发展注入了新活力，有利于学院工作高质量发展。
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