【辅导员沙龙】2023年度员工工作高质量发展研讨会

2023年2月20日，公司党委副书记杨燕佳召集学院全体辅导员召开了第四期辅导员沙龙，以如何开展高质量员工工作为主题，研究明确了就业、团学、学风、心理、少数民族员工等员工工作的各方面问题，会议形成如下意见。

第一，就业服务。负责就业工作的梁立基老师鼓励辅导员，多加强与毕业生、毕业班的联系，做好沟通，对征兵的政策多家宣传，为之后的就业工作打下良好基础。

第二，党务工作。目前的工作是做好党委民主生活会、党支部组织生活会和党员评议等相关工作，档案工作已完成交接，将逐步展开。

第三，团务工作。去年学院共有4支三下乡的队伍，其中一只队伍获得省级二等奖，获得校级奖项多个。

第四，学风建设。调动班主任资源，多与班主任联动，狠抓学风建设，做好班级高质量发展研讨会的方案，做好日常考勤等学风数据的通报。

第五，关工委工作。注意与其他板块，特别是团学板块的工作多联动。

第六，心理与助学。做好日常关怀，开展好“五二五”相关活动的开展。做好朱雪通知，做好励志教育。

第七，日常管理。线上跑步活动有序展开，争取获得班级奖项，做好易班建设，做好科技季、科技月的相关工作。

第八，少数民族工作，树立品牌意识，多学习省内外高校的做法，利用好网络资源，提高宣传意识