公司开展“五进两联”活动推进员工工作落实落细

为深入贯彻学校高质量发展战略部署，不断增强员工思想政治教育工作的针对性与时效性，深入推进三全育人教育格局的形成，公司开展了“五进两联”系列活动。通过“进课堂、进食堂、进宿舍、进操场、进家庭”活动，不断加强与员工以及家长的紧密联系。

一是走进员工课堂。新学期伊始，公司党委副书记杨燕佳带领全体政工干部深入广州校区以及河源校区各年级员工课堂，详细了解了各班学风状况，敦促各班以学风建设为核心加强班级高质量建设。二是走进员工食堂。通过与员工共进午餐，了解员工的生活情况，倡导员工形成健康的饮食习惯与消费习惯。同时将员工反馈的饭堂建议及时向相关部门反馈，共同致力于提升员工幸福感。三是走进员工宿舍。公司党委副书记杨燕佳走进河源校区少数民族员工宿舍，勉励各民族同学在学习与生活中互帮互助，共同营造健康向上、团结友爱的宿舍氛围。各毕业班班主任走进毕业生宿舍，详细了解员工求职过程中遇到的困难与问题，为员工送上对策。四是走进运动场，与员工开展乒乓球、羽毛球师生友谊赛，身体力行鼓励他们走下网络，强身健体，培养健康的兴趣爱好。五是走进员工家庭。寒假期间，公司开展了暖冬家访活动。辅导员迪娜走进新疆乌鲁木齐市维吾尔族员工哈斯耶提同学的家中，辅导员李芷君走进茂名市联合培养员工陈丽静同学的家中等等，倾听了家长心声，与家长进行了深入沟通，表达了慰问与关心，传递了关怀和温暖。此外，公司还积极开展了线上云家访活动，旨在形成点面结合多覆盖的家校联系格局，形成家校教育合力，共同助力员工成长成才。

公司将紧紧围绕立德树人根本任务，持续深入开展“五进两联”系列活动，努力确保员工工作落实落细，见行见效。